Túl sokat dolgozik?

Ha igen, akkor javaslom tegye fel magának az alábbi kérdéseket:

  • mennyire szereti a munkáját?
  • elsősorban a pénzért dolgozik, vagy azért, mert a pénzen túl valami belső késztetése (vágya, küldetése) is van rá?
  • ha megnyerné az ötös lottót (mondjuk nettó 2 Mrd forinthoz jutna), akkor is folytatná, amit most munka címén csinál?
  • a várt eredmények jönnek vagy elmaradnak?
  • a túl sok munka azt is jelenti, hogy hiányzik az egyensúly az életéből?
  • mennyire van meggyőződve arról, hogy a túl sok munkán keresztül pont oda jut életében, ahová jutni szeretne?
  • érzi, hogy dolgozhatna hatékonyabban is?

Nagyon sok kérdésem lenne még, de helyettük javaslom, töltse ki a vezetői hatékonyság tesztet, melyből megtudhatja mit tegyen, hogy hatékonyabb vezetővé váljon. Kitöltés és értékelés után a konzultáció során megbeszéljük, hogyan tud eljutni oda, hogy Ön nélkül is jól menjenek a dolgok, azaz dolgozzon kevesebbet és mégis jobb eredmények szülessenek. Ha erre mások is képesek voltak, akkor Ön is képes lesz rá.