Ön mennyire AKARJA a sikert?

Valamikor réges-régen, a távolkeleten egy ifjú harcos egyszer felkereste a nagy hírű, idős Mestert, hogy tőle tanulhasson harcművészetet.

A Mester meghallgatta, hogy miért jött hozzá, majd megkérdezte:
- És mennyire gondolod komolyan, hogy olyan kiváló szeretnél lenni, mint én vagyok?
- Nagyon komolyan gondolom. Tőled akarok tanulni, Mester, mert Te vagy a legjobb.
- Rendben, - mondta a Mester - holnap hajnalban legyél ugyanitt, akkor majd elmondom, mit tegyél.
Azzal magára hagyta a fiút.
A fiú alig tudott aludni, olyan izgatott volt. De másnap reggel, hajnalok hajnalán ott várta a Mestert, ahol megbeszélték. A Mester meg is érkezik, rövid üdvözlés után egy bottal egy keresztet rajzol a porba, majd azt mondja:
- Állj ide, erre a jelre. Állj mozdulatlanul és meg ne mozdulj, amíg vissza nem jövök.
A fiú szót fogadott. Mozdulatlanul - étlen, szomjan - állt, amíg a Mester vissza nem jött.
A nap rég lebukott a hegyek mögött és már sötét volt, amikor a Mester megjelent.
- Rendben van, fiam, mára végeztünk. Holnap legyél ugyanitt, ugyanabban az időben.
A fiú másnap is megjelent. Az öreg megint egy keresztet rajzolt a porba és ugyanazt kérte a fiútól, mint előző nap: álljon mozdulatlanul egy helyben, amíg ő vissza nem jön.
A fiú maradéktalanul teljesítette a feladatot, egész nap ott állt, mozdulatlanul, amíg a Mester vissza nem jött.
És másnap megint...és a következő nap megint...és így ment ez egy teljes éven át.
Minden nap kora hajnalban találkoztak.
A Mester egy keresztet rajzolt a porba.
A fiú ráállt és mozdulatlanul várta, hogy a Mester visszajöjjön.
Amikor letelt az egy év, a nap végén a Mester azt mondta neki:
- Látom, fiam, tényleg komolyan gondolod, amit mondtál. Holnap kezdhetünk.

Vezetőként Ön mennyire akarja a sikert?

Milyen kitartása van?
Mekkora az elszántsága?
Mert a sikerhez le kell győznie önmagát, ez kétségtelen.
Napokon, hónapokon, sőt, éveken keresztül.

Milyen az Ön jövőképe? Mennyire tisztán látja, hogy ténylegesen mit akar?
Megrekedni egy szinten nem opció.
Tovább kell lépni - gondolkodásban, szemléletben.
Fejlődni kell.
Érzelmi intelligencia.
Konfliktuskezelés.
Feladatok delegálása.
Emberek bátorítása, lelkesítése.
Visszajelzés.
Önuralom, önfegyelem.
Vezetőként jó példával kell járnia az emberei előtt.

Ne feledje: az Ön eredményei nem annak függvénye, hogy milyen az Ön környezete. Az Ön eredményei kizárólag annak függvénye, hogy Ön milyen.

Kitartó? Bátor? Tudatos? Felelősséget vállaló?

Milyen mértékben?

Ismétlem: az Ön eredményeit a legnagyobb mértékben az befolyásolja, hogy Ön milyen.
Más szóval: ha Önnek valami nem sikerül, az nem a környezete miatt (főnöke, beosztottak, házastársa, diplomája vagy annak hiánya stb.), hanem saját maga miatt van.

Amilyen Ön, olyanok az eredményei is.

------------------------------------------------------

Szeretne jobb vezetővé, sikeresebbé válni?

Ha igen, akkor jelentkezzen az elsődleges, ismerkedési jellegű konzultációra, minden kötelezettség nélkül. Ennek díja 10.000,-Ft (ÁFÁ-val), időtartama 60 perc. Kérem, vegye figyelembe, hogy tipikus konzultációs díjam ennél sokkal magasabb.