Portfolio kategória: Tréning

Coaching alapú vezetés tréning

Hogyan hozzon ki Ön is jobb teljesítményt a munkatársaiból - humánusan? A vállalatvezetési (menedzsment) irodalom négy alapvető vezetői stílust határoz meg. Ezek:
  • megengedő (laza vagy lassez-faire),
  • autokratikus (utasító),
  • elősegítő (facilitáló),
  • coaching.
Mindegyik stílusnak megvan a maga létjogosultsága és szerepe. A megfelelő helyzetben a megfelelő stílust kell alkalmazni (erre természetesen nem minden vezető képes). Kutatások szerint egy szervezet egészséges fejlődése érdekében hosszú távon a...
Tovább

Érzelmi intelligencia (EQ) tréning

Hogyan legyen jobb vezető önmaga és mások érzelmeinek tudatos irányításával?

Ön szeretne jobb vezetővé válni?

Szeretne motiváltabb csapatot?

Szeretne még többet kihozni embereiből?

Szeretne többet elérni karrierjében?

Szeretne még több pénzt?

Ha igen, akkor ez a tréning Önnek szól.

Az alábbi és ezekhez hasonló kérdésekre fog...

Tovább

Prezentációs tréning

Egy jó vezető meg tudja mozgatni az emberek gondolatait és érzelmeit. Ha Ön is jobb vezetővé szeretne válni, akkor fejlessze prezentációs képességeit! Egy jó prezentációs képességű vezető jobb eredményeket tud elérni, mint aki nem rendelkezik ezzel a képességgel. A sikernek három titka van: gyakorlás, gyakorlás és gyakorlás. Fektessen be ebbéli képességébe és már az első 10 gyakorlási célú prezentációja után elkönyvelheti, hogy...
Tovább

Hogyan adjunk visszajelzést?

Így ne!

Ellenben tanuljon meg visszajelzést adni úgy, hogy a visszajelzés hatása sértődés helyett ténylegesen jobb teljesítmény legyen.

A tréningen van egy gyakorlat, melynek során az Ön számára is be fog bizonyosodni, hogy valaki célba tud érni akkor is, ha nem látja a célt, feltéve, hogy időnként megfelelő visszajelzést kap. Nem tudom Ön mekkora...

Tovább